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　　中国建材有限公司(简称中国建材)是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业，是全球的综合性建材产业、的新材料开发商和综合服务商，连续13年荣登《财富》世界500强企业榜单，2023年排名247位。截至2023年底，资产总额7100多亿元，年营业收入3500多亿元，员工总数20万人。拥有13家上市公司，其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纤维、风电叶片、水泥玻璃工程技术服务等7项业务规模居世界第一;超薄电子玻璃、高性能碳纤维、锂电池隔膜、超特高压电瓷等多项新材料业务国内领先。

　　作为国有资本投资公司，正按照“4335”指导原则，通过加快推动传统业务的供给侧结构性改革和大力培育战略性新兴产业18新利luck官网，加快推进管企业向管资本、建筑材料向综合材料、本土市场向全球布局“三大转变”。

　　本次招聘坚持党管干部、党管人才原则，充分发挥市场机制作用，遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向，坚持事业为上、公道正派、以事择人，确保实现人岗匹配、人事相宜。

　　(一)自觉坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的纪律和规矩，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　(二)具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，熟悉国家宏观经济政策和相关行业情况;有法治理念、专业思维和专业素养，注重团结协作。

　　(四)自觉遵守国家法律、法规和公司各项管理制度，具有良好的职业道德和严谨的工作作风，具有高度的事业心和责任感。

　　(1)协助制定战略管理工作的目标及实施计划，完善战略规划与分解、执行审阅的制度、流程、体系;组织制订发展战略及中长期发展规划，开展定期审阅及评估调整，按相关管理规定履行决策程序;组织对成员企业进行战略审阅。

　　(2)对总体战略规划进行分解、落实，协调相关职能部门制定与总体战略规划相衔接的专项规划或目标举措;对成员企业的战略规划进行审核、论证及批复;对和成员企业的战略规划执行情况进行跟踪、检查与评估。

　　(3)跟踪宏观经济及行业发展情况，定期对标国内外企业，进行战略性、前瞻性课题研究;组织开展主业范围内相关子行业及拟发展业务的行业研究工作;配合国家有关部委、行业主管部门开展行业调研、编制专项规划18新利luck注册、提出政策建议等。

　　(4)按照国资委要求，负责制订主责主业核定和调整相关管理办法，组织对成员企业主责主业的核定工作。

　　(5)负责与相关智库、研究机构、行业协会等对接和沟通工作。协助做好政府合作、企业合作的会务事宜，定期收集整理合作成果的进展情况。

　　(1)具有材料类、经济类、管理类等专业硕士研究生及以上学历，年龄不超过45岁，特别的可以适当放宽。中员、博士研究生优先。

　　(2)熟悉建材行业相关国家政策、法律、法规，对材料行业有较为全面、深刻的认识;具有10年以上战略规划编制、行业分析相关岗位工作经历，并具有3年以上大型企业负责人或战略管理、综合管理等相关部门负责人任职经历。

　　(3)具有较强的逻辑思维能力、文字综合能力、公文撰写能力和口头表达能力，熟练运用有关办公软件，能够独立撰写总结报告、领导讲话和行业研究报告。

　　中建材(安徽)新材料产业投资基金合伙企业(有限合伙)(以下简称“中建材新材料基金”)由中国建材与安徽省联合国家部委母基金、兄弟央企、地方国资平台、产业链合作伙伴、金融合作伙伴等机构共同发起，于2021年7月正式成立，总规模200亿元，首期规模150亿元，由中建材(安徽)新材料基金管理有限公司担任执行事务合伙人，重点投资服务于新材料领域，包括但不限于纤维及复合材料、玻璃基材料、膜材料、光电材料、晶体材料等，也将部分布局于涉及产业转型升级相关材料领域。作为新材料投资领域的“国家队”成员，中建材新材料基金始终牢记“材料强国”核心使命，助力新材料“卡脖子”技术攻关和自主替代，推动新材料科技创新和关键核心技术，以构建产业集群推动产业转型升级和经济结构调整，为促进行业和区域高质量发展做出贡献。

　　(1)参与公司战略的制订，以及公司重要事项的分析和决策，为公司的经营活动、业务发展等提供财务方面的洞察和支持。

　　(2)负责主持制定全面的公司财务战略规划，健全公司财务管理体系，完善财务相关管理制度，并监督执行。

　　(4)负责组织开展财务预算和决算、经济活动分析等工作，通过财务核算、信息整合与分析等方式，准确、及时、完整的呈现各层级经营成果。

　　(7)负责投资指令的合规性和完整性审核，被投项目的估值处理，确保项目交割、估值工作的准确性、时效性;支持业务拓展，通过指标设计与动态预警等支持业务效率、提示风险。

　　(3)具有12年以上财务工作经验，担任公司级财务负责人5年以上，具有会计师事务所或PE/VC机构相关岗位工作经验者优先。

　　(7)具备出色的管理能力、良好的组织协调能力、计划与执行能力，具备良好的抗压能力，能够积极主动地应对工作中的挑战。

　　应聘者请登录，使用个人邮箱进行注册，完善个人信息后进入社会招聘页面，选择对应职位点击“投简历”即可开始报名。

　　3.应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消面试资格和聘用资格;

　　4.请应聘者提供准确的电子邮箱并及时查收邮件，同时保持电线.在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息。